健全完善服务反馈机制。依托12345市民服务热线、局门户网站等平台载体，对工作人员的服务质量、服务态度和廉政情况进行回访调查，并把服务对象评价结果作为日常考核、年度考核和“优质服务窗口”评选的重要依据。

　　服务便捷高效打造干净廉洁人社铁军

　　强化基层组织建设。完善抓基层党建工作责任制，健全规范组织设置和工作制度，建强支部、选好书记、配强班子，努力培养一批抓党建工作的明白人。提高基层组织制度落实质量，加快建立健全谈心谈话长效机制，统一思想，凝聚力量，充分发挥好战斗堡垒作用。

　　强化监督执纪问责。坚决支持市纪委监委派驻第十一纪检监察组工作，紧盯12345市民服务热线、政务监督热线、政务面对面、局网站行风建设投诉举报专区、投诉举报电话等反映的问题，发现一起、分析一起、解决一起。

　　会议强调，各级各部门负责人要牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，认真履行“一岗双责”，在党风廉政建设上要树好形象、立好标杆，坚决做政治上的“明白人”、纪律上的“规矩人”、廉政上的“干净人”，以自身的良好形象和实际言行促进和带动党风廉政建设向纵深发展，形成上行下效、上率下行的良好局面。

　　大力实施政务公开。紧紧围绕经济社会发展和人民群众关注关切，公开权力清单、责任清单和负面清单，真正让权力在阳光下运行。坚持以社会需求为导向，以新闻媒体为载体，推行“互联网+政务”，扩大公众参与覆盖面，让群众看得到、听得懂、能监督。

　　党风廉政建设是个系统工程，会议要求各级党组织要各负其责、各司其职、齐抓共管，努力形成推进全面从严治党和党风廉政建设的强大合力。

　　今年，全市人社系统将持续开展“假如我是他”服务实践，通过抓好窗口单位提质提效专项行动，打造运行规范的服务平台，为群众提供更加便捷优质高效服务。

原标题：市人社局召开专题工作会议安排部署今年任务

　　本报3月5日讯 今天，全市人社系统党风廉政建设工作会召开，认真学习贯彻中纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十一届四次全会精神，总结去年工作，安排部署今年任务。市委组织部副部长，市人社局党委书记、局长王壮与局领导班子成员分别签订了党风廉政责任书。

　　落实主体责任持续开展“假如我是他”服务实践

　　今年，市人社部门将继续深化“一次办成”改革。重新梳理发布“权力、公共服务、一次办好”三个清单，持续推进“减证便民”，进一步压缩办理时限、精简办事材料。全面推行综合服务窗口，探索推行“马上办”“即时办”，推进人社业务“全链条”办理，变“一事一流程”为“多事一流程”，让市民群众“办多件事、跑一次腿”。

　　强化机关纪检工作。建立完善机关纪检工作机制，明晰机关纪委工作职责，推进机关党的纪律检查工作制度化、规范化。

　　人社工作涉及民生百姓，既要做到服务便捷高效，更要做到队伍干净廉洁。

　　会议指出，济南会务公司，今年全市人社系统党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照市委、市纪委监委的部署要求，以党的政治建设为统领，以加强行风建设为抓手，以落实“一岗双责”为重点，坚持惩防并举，坚持抓早抓小，持续加强党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展。

　　2019年，市人社部门将在市委、市政府的坚强领导下，济南活动公司，在市纪委监委的监督指导下，紧紧围绕全市“1+ 474”工作体系，以坚如磐石的决心、坚不可摧的意志、永远在路上的执着，全面推进党风廉政建设再上新台阶，为新时代人社事业高质量发展提供坚强保障。

　　形成强大合力全力推进各项任务落地落实