文件编号: 发文日期: 2018-01-11

    2017年是“四个中心”建设实现“两年有看头”的重要一年。经市政府常务会议研究，确定了2017年全市人力资源社会保障工作总体思路和“6789”的重点任务。全市人力资源社会保障系统将紧紧围绕“453”工作体系，牢固树立以人民为中心、以问题为导向的理念，坚持以建设“温暖人社”“智慧人社”“法治人社”为牵引，积极防范规模性失业、社保基金、劳动关系、人事考试等领域风险，突出抓好就业创业、社保改革、人才支撑、精准扶贫、“三化建设”等重点工作，更加重民生、重基层、重服务，全力促改革、促落实、促提升，努力强基础、提标杆、创一流。重点在实现“六个新作为”上下功夫：一是坚持提质扩量并重，在全力确保就业局势稳定上实现新作为。二是更加注重公平可持续，在编密织牢社保安全网上实现新作为。三是创新人才政策机制，在为“四个中心”建设提供人才支撑上实现新作为。四是推进人事制度改革，在提高机关事业单位科学规范管理水平上实现新作为。五是依法有效化解纠纷，在积极构建和谐劳动关系上实现新作为。六是认真把握“温暖、简便、规范”三个关键词，在提升服务水平上实现新作为。

全市人力资源和社会保障工作会议召开

发布机构: 市人力资源和社会保障局 组配分类: 工作进展

    3月13日上午，全市人力资源社会保障会议召开，总结2016年工作，安排部署2017年工作任务。市委常委、常务副市长孙晓刚同志出席会议并讲话，市政府副秘书长林书宏主持，市委组织部副部长、市人社局局长王拥华作了工作报告。

    2016年是“四个中心”建设破题起势之年。一年来，全市人社系统紧紧围绕市委、市政府决策部署，坚持以服务民生为根本、以群众满意为标准，以深化“温暖人社”建设为主题，以落实服务发展、深化改革、保障民生、自身建设“四个十”重点任务为主线，各项工作都取得了新进展、新成效, 主要业务指标圆满完成，助推发展成效显著，济南活动策划公司，重点改革稳步推进，民生保障更加有力，公共服务水平明显提升，自身建设进一步加强，实现了“十三五”良好开局。

    孙晓刚对2016年全市人力资源社会保障工作给予了充分肯定，讲话指出，2016年以来，全市人力资源和社会保障系统紧紧围绕市委、市政府“打造四个中心，建设现代泉城”中心工作，解放思想、勇于担当，履职尽责、积极作为，圆满完成了年度目标任务，改革攻坚高效推进，就业和社保成效明显，人事人才工作创新发展，济南会议公司，劳动关系更加和谐，服务水平再上台阶，基层活力充分焕发，实现了“十三五”良好开局。当前我市正处于“打造四个中心，建设现代泉城”的关键时期，无论是四个中心的规划建设，还是产业的转型升级、新型城镇化的推进、保障和改善民生的加强，等等，都需要人社工作及时跟进，切实提高服务保障能力。各级人社部门要对当前改革发展面临的形势任务保持清醒的认识，准确理解和把握市委、市政府的决策部署，积极顺应新时期人社工作的特点规律，围绕中心，服务大局，更好坚持稳中求进工作总基调，更好贯彻新发展理念，更好服务供给侧结构性改革，切实增强人社工作服务保障能力。一是要把服务发展摆到更加重要的位置来抓。今年，人社部门紧紧围绕“四个中心”建设的中心任务，科学定位、搞好结合，找准突破、积极作为，制定了7项服务发展的措施，含金量高，一定要高标准、高质量地抓好落实,在服务发展中争做先锋队、勇当排头兵。二是要积极稳妥地推进人社领域的改革。今年，全市人社领域将重点推进6项改革，这些改革都涉及群众的切身利益，从顶层设计到具体实施，从改革制度、完善政策到提升经办管理服务水平，项目多、难度大，并且多项改革需要同步推进。大家一定要坚持“稳”字当头，把落实中可能出现的问题考虑周全，精心组织实施，确保不出现大的波动。 三是要切实抓好民生实事落地。今年研究制定的8件民生实事已公开承诺，承诺就要践诺。希望大家在搞好调研、摸清底数、深入分析的基础上，根据上级有关政策规定研究提出具有前瞻性、科学性和可操作性的对策措施，确保件件有落实，以实际成效取信于民。四是要进一步提高人社公共服务水平。要积极主动适应群众需求，加快健全完善人社公共服务体系，全面实行行政服务标准化，为转变政府职能、打造服务型政府作更加积极有益的探索和尝试。要牢固树立互联网思维，用足用好用活“互联网+”技术，实现线上服务和大厅服务的配套联动、优势互补，不断提高工作效率和服务效能。要坚持以服务民生为根本、以群众满意为标准，完善提升“温暖人社”建设，不断提高人民群众的满意度。五是要从严从实加强自身建设。特别是要高度重视党风廉政建设，巩固和拓展“两学一做”学习教育成果，切实落实党风廉政建设主体责任，从严管理干部，坚持用制度管人管事管权，将社会关注的就业资金、社保基金、人事考试、公务员考录、事业单位公开招聘、职称评审等重点人、重点岗、重点事，置于有效的监督之下，确保大家干成事、不出事。要加大政务公开力度，坚持阳光作业，确保人民群众的参与权、知情权和监督权，不断提升人社部门的公信力。

索引号: 11370100004188784H/2018-19451 公开方式: 主动公开

     各县区政府分管领导，人社局主要负责同志；高新区管委会分管领导及组织部、社会保障局主要负责同志；市直各部门、单位分管领导及组织人事处处长；市人社局机关处级以上干部，局级事业单位领导班子成员，处级事业单位主要负责同志参加会议。