在活动结束的阶段，要充分利用公布环节曝光作二次宣传，支付宝的锦鲤活动“信小呆”的回复与跟踪就很好地说明这一点的重要性。最后就是活动的复盘，包括数据的归纳和总结，用户的画像及行为分析，有助于你下次活动的策划与执行。

能触达你目标用户的渠道要多渠道要多渠道要多。重要的事要说三遍。

最佳的活动步骤是直接，济南会议策划公司，最好是一步抵达。而步骤复杂的，有两到三层的要考虑是否可以层层扩散，不然就会成为倒金字塔，转化率较低。

一定要有相关的实实在在的物品，注意是物品，能让用户有“想要”的欲望，比如简单的新版的kindle、蓝牙耳机之类的。只要能跟你的主题/学习产品理念相符的，普遍大众都可以使用的就好。

首先，这是一个面向大厂企业内部（全国）的活动，具有一定的人群范围局限性。如果是面向所有用户的活动，我相信效果会更好。

转发与分享是最简单的举措，既让用户有参与的动作，又让用户觉得并不是非常难的事，加入的用户数量会比较庞大。

首先，你必须让你的用户分享，解决这个问题，要站在用户的角度思考，给他一个行为的“目标”。否则简单的一张图片或者一个新闻，他看完就算了，因为跟他没什么太大的关系。而他为什么想分享，他为什么要分享，分享这一动作，一定是用户有行为目的，有可能是为了奖品，也有可能是为了向朋友圈展现自我（有文化有知识、有趣有深度、有爱心有社会意识、有品位等等）。那我们的这个活动，分享当然就是为了奖品。

那当然是，基于具体情况的不同，活动运营目标与用户人群，打法会有所不同，以及具体的策略要调整。所以，此次活动分享对于企业内部的活动运营更有参考意义。但整体而言，活动运营策略及策划本质上都是通用的。

因为要配合产品（学习类）上线，所以距离火爆的支付宝锦鲤活动已经过去两个月之久，但是，对于企业内部仍未有大型或者非常多类似的活动而言，还是能引起目标用户的注意。

你的目标人群为主，比如说我是面对企业内部员工，那么我就尽可能地去覆盖所有内部的渠道，他们能看到的电视机广告位、所有企业内部app的推送信息、banner位，公邮，然后活动主平台的信息推送（因招行分享被禁言，推送消息未涉及分享转发的字眼，稍微曲折了些），还有各大微信群。

本次活动结束后，我除了公布结果外，把所有平台的资源进行大晾晒，概念是“虽然你不是锦鲤，也可以得到学习大礼包”。进行了再度的宣传。

此部分就不要仅仅罗列你产品有的东西，因为人家还没使用过不一定感兴趣，而且就学习类而言（学习本来就是反人性的）。

微博/微信仍是最好扩散的主平台，不一定要局限于你本来的平台（比如说你的产品、app、你的内部宣传）。