承诺声明：本人已详细阅读本次大赛的相关文件，并保证遵守有关规定。申报人同意无偿提供申报项目介绍，由主办单位公开推介。申报人承诺提供的技术文件和资料真实、可靠，知识产权权利归属明确无争议；未剽窃他人成果；未侵犯他人的知识产权；提供的经济效益及社会效益数据及证明客观、真实，无偷税漏税和违反劳动法行为。若发生与上述承诺相违背的情形，由申报人自行承担全部法律责任。

为进一步增强劳动者的创业意识、激发劳动者的创业热情、展示劳动者的创业风采，引导更多的劳动者自主创业，促进创业带动就业，制定“齐鲁银行杯”创业大赛实施方案如下：

以内）

大赛决赛。对半决赛产生的前10名参赛企业，通过抽签确定参赛顺序。采取“3+5+4”的模式（3分钟创业微电影+企业5分钟展示+4分钟评委提问点评），由评委对参赛企业进行综合评定打分，产生一、二、三等奖和优秀奖。参与决赛的答辩人必须是企业的法人、合伙人或持股人，整个决赛过程全程跟踪录像，由法律公证处进行公证。

                承诺人：

张积平   市就业办创业处副处长

（二）复赛（2018年9月上旬）

举办创业大赛，是贯彻落实党中央、国务院关于“双创”工作决策部署，深入推进全民创业、促进创业带动就业的重要举措，是宣传创业政策、展示创业成果、推介创业项目、弘扬创业精神、营造创业氛围的重要载体。为确保大赛活动顺利开展，市成立由市人社局分管局长任主任，市劳动就业办公室分管领导和市广播电视台分管领导任副主任，市人社局、市劳动就业办公室和市广播电视台、齐鲁银行相关处室（部门）工作人员为成员的“齐鲁银行杯”济南2018创业大赛组委会，负责大赛活动的具体组织实施工作。各县区要按照方案要求，积极做好参赛企业的选拨推荐工作。

二、大赛主题

2013年1月1日以后注册，符合国家相关界定标准的小微企业。拥有合法的知识产权，独立的企业法人资格，无知识产权纠纷。企业有创新性的产品、技术或者商业模式，具有较高成长发展潜力。特别是在促进新旧动能转换和新技术新材料新产业方面具有引领作用的初创企业，创造带动就业岗位3人以上（以签订劳动关系合同为准）。经营规范，社会信誉良好，无不良记录。企业法定代表人1969年1月1日后出生， 50周岁以下。

企业人数

刘建章   市就业办副主任

主办单位：济南市人力资源和社会保障局

(一)提高认识，加强领导

（2000字

决赛阶段包括大赛辅导、大赛决赛、颁奖典礼3部分组成。

大赛辅导。由大赛组委会聘请专业创业导师对进入决赛的选手进行辅导。

（盖章）

法定代表人

联系电话

评委对进入半决赛20家企业的企业经营情况进行实地考察，综合复赛成绩和实地考察成绩进行公示。经公示无异议的，前10家企业进入决赛。

（一）奖项设置

根据初赛成绩，全市共50个企业进入复赛。对进入复赛的企业采取“5+3”模式（5分钟项目演示及陈述+3分钟评委提问）组织复赛。前20家企业进入半决赛。

“齐鲁银行杯”济南2018 创业大赛报名表

承办单位：济南市劳动就业办公室

颁奖典礼。各县区人社局局长、分管局长、就业办主任、街道（镇）人社机构负责人、高校代表、社会创业者参加创业大赛决赛盛典。邀请省（市）领导和齐鲁银行相关负责人为获奖企业颁奖。

各县区要充分利用报纸、杂志、电台、电视台和网络等媒体，有针对性地做好创业大赛的宣传工作。要将大赛和创业扶持政策宣传结合起来，重点宣传创业大赛活动的目的、意义以及上级促进全民创业的政策措施，让更多的创业者了解大赛、参与大赛、共同营造“大众创业、万众创新”的良好氛围。